- ストレングスファインダーって何？
- 活かし方がわからない
- 無料で受けられる方法を知りたい
テレビに出るような天才に憧れたことはありませんか？
天才達は自分の才能を人生の早い段階で気づいて強みを磨くことで活躍しています。
そこで、この記事では自分の才能や強みを知る方法としてストレングスファインダーについて解説します。
この記事を読むことで、自分の才能を知り、仕事で活躍することは勿論転職活動での職選びにも役立つことができます。
無料でキャリアのプロに相談できるサービスもあるので、お金を払ってストレングスファインダーを受ける前に活用することでお得に他己分析ができます。
ストレングスファインダーとは
「ストレングスファインダー」とは、アメリカのGallup社が10万人以上のビジネスマンへのインタビューを基に開発した自己分析ツールです。
自己分析ツールの中でも才能や強みに特化した診断ツールであり、現在2600万人が利用しています。
ストレングスファインダーにおける才能とは、「無意識に繰り返し現れる思考、感情、行動のパターン」です。
診断方法は多様で大量の質問に素早く答えることによって、回答者の無意識をあぶり出し、そこから才能を特定します。
ただ注意しなければならないのは、才能は無意識のパターンに過ぎず、パフォーマンスを保証するものではありません。
才能を強みに昇華するためには努力が必要です。
Gallup社における強みの定義：特定の作業において、ポジティブな結果を一貫してほぼ完璧に生み出す力
才能（資質）というのは、あくまで強みになる可能性を持った要素に過ぎません。
ストレングスファインダー診断を受けるメリット
ストレングスファインダーを受けることで以下のことがわかります。
- 34の資質の内、上位5つの資質（才能）がわかる
- 自分に合っている仕事や働き方がわかる
- チームの生産性を上げることができる
34の資質の内、上位5つの資質（才能）がわかる
Gallup社は人間の才能を34種類の資質に分類しました。
診断することで自分に最も影響している上位5つの資質ランキングで表示されます。
上位5つの資質のパターンは3300万通りあり、30分程で受けられるテストですが、自分にオーダーメイドされたレポートを受けることができます。
自分に合っている仕事や働き方がわかる
自分の才能（資質）を知ることによって、自分の活用方法を知ることができます。
例えば、学習欲という資質があります。
学習欲が強い人は、学習意欲が旺盛で常に向上を望んでいます。
つまり、自分の学習欲を満たせない単純作業を続けるような仕事では自分の才能（資質）を発揮できません。
才能（資質）を発揮できないということは、成果に繋がりにくく、自分の強みまで昇華することができません。
>>Gallup社における強みの定義
自分の資質を知ることで、自分に合った仕事や働き方がわかるようになります。
チームの生産性を上げることができる
一部の会社では、チームワークを良くするためににストレングスファインダーが活用されています。
活用されている理由は、個々人が得意なことや苦手なことを知ることでマネジメントしやすくなるからです。
「Aさんは分析思考が一番強いから、Aさんに分析を任せようかな」
「この仕事はミスが許されないから、慎重さが一番強いBさんに任せようかな」
「この仕事は競争相手がいないから、競争性が高いCさんは向いていないな」
個々の上位の資質を知ることで適切に仕事を振ることができ、チームの生産性向上に繋がります。
ストレングスファインダーの4つの分類
ストレングスファインダーでわかる34個の資質は以下の4つに分類されます。
- 実行力
- 影響力
- 人間関係力
- 思考力
実行力
実行力は、目標や目的を達成する実現力を表しています。
実行力の資質が多い人は、行動力に溢れていたり、強い信念を持っている人が多いです。
達成欲や公平性、目標志向、アレンジ、慎重さ、責任感、信念、規律性、回復志向
影響力
影響力は人を動かす力を表しています。
影響力の資質が多い人は、他人に伝える力が強く、説得などが得意な人が多いです。
活発性や競争性、自我、指令性、最上志向、社交性、コミュニケーション、自己確信
人間関係力
人間関係力は、人をまとめる力を表しています。
人間関係力の資質が多い人は、他人の能力を活かす術に長けており、チーム全体の生産性を高めることが得意です。
分適応性、共感性、個別化、運命思考、調和性、ポジティブ、成長促進、包含、親密性
戦略的思考力
戦略的思考力は、分析して意思決定をする力です。
戦略的思考力の資質が多い人は、優れた分析能力や戦略的な意思決定をする才能があります。
分析思考、着想、学習欲、原点思考、収集心、戦略性、未来志向、内省
ストレングスファインダーの評判
ストレングスファインダーの評判を調べてみると、深い自己理解に繋がった方が多くいることがわかりました。
ストレングスファインダーの受け方
Gallup社のストレングスファインダーを受ける方法は主に以下の2つがあります。
- アクセスコード付きの書籍を購入する
- 公式サイトでアクセスコードを購入
また、若干金額も変わります。
一番お得な方法は、アクセスコード付きの書籍を購入することです。
アクセスコード付きの書籍を購入する
ストレングスファインダーを受けるためには、公式サイトで1度だけしか使えないアクセスコードを使用する必要があります。
アクセスコード付きの書籍は2つあります。
トム・ラス『さあ、才能に目覚めよう 新版』（日本経済新聞出版）
トム・ラスほか『ストレングス・リーダーシップ』（日本経済新聞出版）
注意点は、中古で購入するとアクセスコードが使えないケースが多いことです。
必ず新品を購入しましょう。
公式サイトでアクセスコードを購入
Gallup社の公式サイトで直接購入することもできます。
ただし、書籍でアクセスコードを購入するより若干値段が高くなるので、注意しましょう。
また、公式サイトでは上位5つの資質だけでなく、全34資質のランキングを知れるコースもあります。
書籍で診断を受けても追加料金を払うことで全34資質のランキングを知ることができます。
無料で診断する方法:グッドポイント診断
実はリクナビNEXTが提供するグッドポイント診断を利用することで、無料でストレングスファインダーを受けることができます。
本家のGallup社は質問数117問であるのに対して、グッドポイント診断は質問数300問から診断してくれます。
本家より質問数が多く、詳細に調べてくれます
また、リクナビNEXTの運営会社であるリクルートは人材業界の最大手であることから膨大な日本人のデータから診断をしてくれます。
まずは無料で診断してみたいという方は、是非やってみましょう。
受験後の活かし方2選
自分の資質（才能）を把握したら、下記のことを実践してみましょう。
- 自分の強みを普段の仕事に活かす
- 適職の参考にする
自分の強みを普段の仕事に活かす
自分の強みを今の仕事で活かすにはどうすればいいか考えてみましょう。
意識するかしないかで成果は変わってきます。
今まで自分が苦手なところに力を集中させていたならば、自分の資質に沿った業務に集中させてみましょう。
適職の参考にする
今の自分の仕事は才能（資質）を活かせる業務が中心でしょうか。
もし資質を十分に使えない仕事であるならば、活かせる仕事に転職してみるのもありでしょう。
次々と大企業がリストラを繰り返している中、自分に合っていない仕事を続けていたら早期退職を勧奨されてしまう未来が待っているかも知れません。
よくある質問
日本語で受けられる？
公式サイトで言語を選ぶことで日本語で受けることができます。
ただ英語を翻訳しているので、若干日本語に違和感があるのがデメリットです。
お金はどのくらいかかる？
書籍で購入するのか公式サイトで購入するのかで金額が変わります。
>>ストレングスファインダーの受け方
書籍でアクセスコードを購入するのが最も安いので、お得です。
書籍のオススメは『さあ、才能に目覚めよう』です。
なぜなら、それぞれの資質の詳細が記載されており、才能の活かし方の実例も載っているからです。
時間はどれくらいかかる？
試験時間は約30分です。
117問を一問あたり20秒以内に回答しなければならないので、しっかり時間を取って受験しましょう。
結果は受験後、直ぐにわかります。
昔受けたことあるんだけど、もう一度受けた方がいい？
社会人になってから、受験したならば受けなおさなくて大丈夫です。
ただ学生時代に受験した場合は、社会人生活で資質に変化が生じている可能性があります。
実際に私は学生時代の上位5つ資質の内、4つが変わっていました。
ストレングスファインダーにおける才能（資質）の定義が『無意識に繰り返し現れる思考、感情、行動のパターン』であることから、社会に出て揉まれることで無意識領域に変化が生じたと考えられます。
ストレングスファインダーを診断して、自分の才能を知ろう
自分の才能（資質）を知ることで、自分の活用方法を知ることができます。
自分の活かし方を知っている人と知らない人だったら、前者の方が人生を何倍も楽しんでいそうですよね。
この記事を読んでくださった方には、自分の才能を活かして人生を謳歌していただければ幸いです。
